一、就是繳納社保的種類(lèi)不同，很多職工都知道，在職時(shí)公司會(huì)為我們繳納五險(xiǎn)一金，但是對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，所能繳納的只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種，因?yàn)榘凑找?guī)定其余的三險(xiǎn)一金個(gè)人是無(wú)法繳納的。二、單位職工所繳納社保是帶有強(qiáng)制性的，根據(jù)《

個(gè)人和單位繳納社保，都屬于社保法的覆蓋范圍，但是由于性質(zhì)不同，在社保繳納的險(xiǎn)種、繳費(fèi)方式、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)地點(diǎn)、法律的約束力等方面存在比較大的區(qū)別。雖然存在一定的區(qū)別，但是只要是繳納了相關(guān)社保的，都能享受到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)保障。

不同的繳費(fèi)方式是有區(qū)別的。1.險(xiǎn)種不同：?jiǎn)挝焕U納范圍更廣泛（五險(xiǎn)），個(gè)人名義只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。2.費(fèi)用有差別：由單位交社保，費(fèi)用由個(gè)人和單位共同承擔(dān)，個(gè)人繳納由個(gè)人承擔(dān)。3.繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同：?jiǎn)挝话锤鞯貐^(qū)情況不同，個(gè)人按最低標(biāo)

自由職業(yè)個(gè)人和單位繳納社保有什么區(qū)別，當(dāng)然有區(qū)別，而且區(qū)別還非常大，歸納起來(lái)主要有這么幾點(diǎn)區(qū)別。

個(gè)人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別有以下： 1.單位繳納 法律規(guī)定公司必須給員工繳納足額的社保，是強(qiáng)制雙方法定義務(wù)。 公司為我們繳納的五險(xiǎn)一金中，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)是公司與個(gè)人共同繳納；生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)則是公司繳納。 2.個(gè)人繳納 如

第一，參保的險(xiǎn)種不同。自由職業(yè)者參加職工社保，一般只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，由于本身屬于自由職業(yè)者，所以沒(méi)有必要繳納失業(yè)保險(xiǎn)，由于生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)屬于單位繳納，自由職業(yè)者由于沒(méi)有用人單位為其繳納，所以也就無(wú)法繳納生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；作為單位職工繳納社保，按照社保法的規(guī)定，必須繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等五險(xiǎn)，其中生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由單位繳納，個(gè)人不承擔(dān)費(fèi)用。

1、定義區(qū)別：職工社保通常是單位繳納，覆蓋人群是上班族；居民社保（城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)）通常是自己繳納，覆蓋的是城鎮(zhèn)里的兒童、老人、無(wú)業(yè)居民、自由職業(yè)者； 2、交的保險(xiǎn)多少區(qū)別：?jiǎn)挝唤坏纳绫Ｓ形咫U(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工

第二，繳費(fèi)比例不同。單位繳費(fèi)一般都是采取單位和職工按比例承擔(dān)繳費(fèi)的方式。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為24%，其中單位繳費(fèi)16%，個(gè)人繳費(fèi)8%，分別計(jì)入統(tǒng)籌賬戶(hù)和個(gè)人賬戶(hù)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，單位繳費(fèi)6%，個(gè)人繳費(fèi)為2%，分別計(jì)入醫(yī)療基金和個(gè)人賬戶(hù)。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%，單位和個(gè)人各承擔(dān)0.5%，生育險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)全部由單位繳費(fèi)；自由職業(yè)一般是由個(gè)人承擔(dān)全部繳費(fèi)金額。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，其中12%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶(hù)，8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，其中6%計(jì)入醫(yī)療基金，2%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。

1、險(xiǎn)種不同：很多福利待遇好的公司，會(huì)給員工提供五險(xiǎn)一金的基本社會(huì)保障。更有甚者，會(huì)為員工提供六險(xiǎn)一金的待遇福利。這就是單位所交的保險(xiǎn)。也是國(guó)家基本要求企業(yè)所繳納的保險(xiǎn)，然而，也有一些相對(duì)不是那么正規(guī)的單位，或者是個(gè)體的人，是由

第三，繳費(fèi)方式不同。單位繳費(fèi)的職工，個(gè)人繳費(fèi)部分由用人單位在個(gè)人的工資中，按月代扣代繳；自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)由社保部門(mén)委托的銀行，在參保者的個(gè)人銀行賬戶(hù)中代扣代繳；醫(yī)療保險(xiǎn)由社保部門(mén)委托的銀行按年度在個(gè)人銀行賬戶(hù)中代扣代繳。

兩者有三方面的區(qū)別，分別如下：一、付款性質(zhì)不同：?jiǎn)挝恢Ц娥B(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，只要在單位工作，單位就要支付，否則會(huì)受到處罰。個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的。如果覺(jué)得社會(huì)保障更重要，可以每月支付費(fèi)用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、

第四，繳費(fèi)基數(shù)不同。單位繳納社保的，其中單位繳費(fèi)部分是按照職工的工資總額繳納，職工是按照本人實(shí)際工資來(lái)繳納；自由職業(yè)者是按照當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)公布的上年度職工社會(huì)平均工資來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)。

一、屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，這是靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)。這與職工保險(xiǎn)是本質(zhì)不同

第五，繳費(fèi)指數(shù)不同。單位繳費(fèi)的繳費(fèi)指數(shù)，是由用人單位來(lái)確定，職工個(gè)人沒(méi)有決定權(quán)，基本上都是按照用人單位規(guī)定的繳費(fèi)指數(shù)進(jìn)行代扣代繳；自由職業(yè)者可在60%到300%之間，自由選擇繳費(fèi)指數(shù)，每年可選擇一次。

一、屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，這是靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)。這與職工保險(xiǎn)是本質(zhì)不同

第六，繳費(fèi)地點(diǎn)不同。單位繳費(fèi)一般只能在公司的注冊(cè)地繳納，自由職業(yè)者只能在戶(hù)籍所在地繳納，個(gè)體工商戶(hù)可在工商注冊(cè)地繳納。

一、屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，這是靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)。這與職工保險(xiǎn)是本質(zhì)不同

第七，法律約束力度不同。單位繳費(fèi)屬于強(qiáng)制性的，用人單位在成立的三十天內(nèi)必須辦理社保登記，員工入職的三十天內(nèi)，用人單位必須為員工辦理社保繳納；自由職業(yè)者可以自由決定是否繳納社保，沒(méi)有強(qiáng)制性，個(gè)人選擇性比較強(qiáng)。

由公司統(tǒng)一辦理社保繳費(fèi)的有：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5種 社保費(fèi)繳納費(fèi)率： 養(yǎng)老：公司繳10%+個(gè)人繳8% 醫(yī)療：公司繳3%+個(gè)人繳2%（基本醫(yī)療） 公司繳2%+個(gè)人繳0（大病醫(yī)療） 失業(yè)：公司繳2%+個(gè)人繳1%（本市戶(hù)籍） 公司繳1%+個(gè)人繳0（非本市

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社保中個(gè)人繳納和公司繳納的關(guān)系？

一、屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，這是靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)。這與職工保險(xiǎn)是本質(zhì)不同的兩類(lèi)分類(lèi)，不能統(tǒng)一待遇。雖然個(gè)人繳納社保也是參加的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，但是交費(fèi)錢(qián)數(shù)、待遇跟職工的還是有所差別。二、繳費(fèi)基數(shù)不同單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高于社會(huì)平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低于社會(huì)平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說(shuō)單位繳納社保的基數(shù)是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇，三個(gè)檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社會(huì)平均工資的60%-300%之間，與個(gè)人收入并不掛鉤。三、繳費(fèi)金額不同單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由單位繳納，單位占大頭，就這個(gè)方面來(lái)說(shuō)，單位交社保當(dāng)然比個(gè)人交社保要優(yōu)惠很多。個(gè)人繳納社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的所有費(fèi)用均由本人承擔(dān)。四、繳納地點(diǎn)不同單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個(gè)人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶(hù)籍所在地繳納社保。

企業(yè)繳納社保和個(gè)人繳納社保有什么區(qū)別

1、兩者定義不同:

（1）我們通常所說(shuō)的單位職工社保一般包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱(chēng)五險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，具體繳費(fèi)比例每個(gè)省份都不一樣，而工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。

（2）靈活就業(yè)人員（個(gè)人）社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會(huì)保障，主要是起到促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)和城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益。

2、兩者參加險(xiǎn)種不同:

（1）單位職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱(chēng)五險(xiǎn)。

（2）靈活就業(yè)人員社保只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。險(xiǎn)種比較單一。

3、兩者繳費(fèi)基數(shù)不同:

（1）單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)為：職工上年度平均工資（高月社平的300%的，按照300%繳納；低于社平60%的，按60%繳納）。也就是說(shuō)跟員工本人的平均工資掛鉤。

（2）個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇，三個(gè)檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社平的60%-300%之間，選擇具有靈活性。

4、兩者繳費(fèi)金額不同:

（1）單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位占大頭，個(gè)人占小頭。另外生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)均由單位繳納。

（2）個(gè)人繳納社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的所有費(fèi)用均由本人承擔(dān)，繳費(fèi)金額較多。

5、兩者有戶(hù)籍*:

（1）單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以繳納。

（2）個(gè)人繳納社保須為本地人，外地只能參加職工社保，有一定的地域戶(hù)口*。

家里繳納社保和公司繳納的社保有什么不同嗎

由公司統(tǒng)一辦理社保繳費(fèi)的有：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5種

社保費(fèi)繳納費(fèi)率：

養(yǎng)老：公司繳10%+個(gè)人繳8%

醫(yī)療：公司繳3%+個(gè)人繳2%（基本醫(yī)療）

公司繳2%+個(gè)人繳0（大病醫(yī)療）

失業(yè)：公司繳2%+個(gè)人繳1%（本市戶(hù)籍）

公司繳1%+個(gè)人繳0（非本市戶(hù)籍）

工傷：公司繳0。5-1%+個(gè)人繳0

生育：公司繳0。5-1%+個(gè)人繳0-0。5%（視參保人婚育狀況而定）

繳納社會(huì)保險(xiǎn)在個(gè)人企業(yè)和個(gè)人交有何區(qū)別

1、單位與個(gè)人繳納社保的區(qū)別，主要體現(xiàn)在承擔(dān)費(fèi)用、繳納險(xiǎn)種上，享受的待遇是沒(méi)什么差別的。

2、有單位繳納，雙方共同承擔(dān)費(fèi)用，而且單位占大頭，養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％。個(gè)人繳納的話(huà)，養(yǎng)老：20%，醫(yī)療：8%左右，外加其他一些小費(fèi)用，如大病互助等，費(fèi)用全由個(gè)人承擔(dān)，自然比有單位繳納負(fù)擔(dān)要重。

3、繳費(fèi)險(xiǎn)種上，單位一般繳納五險(xiǎn)，個(gè)*多數(shù)只繳養(yǎng)老和醫(yī)療兩種，極少數(shù)地方可以繳生育或失業(yè)保險(xiǎn)，具體按當(dāng)?shù)匾?guī)定。

企業(yè)繳納社保和靈活就業(yè)人員繳納保險(xiǎn)有什么區(qū)別？

個(gè)人交社保和公司交社保的

區(qū)別一：定義

職工社保一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這幾種。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。

靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供了最基礎(chǔ)的社會(huì)保障，給靈活就業(yè)人群提供社保起到了促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)和促進(jìn)城鎮(zhèn)化具有一舉多得的效用，切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益。

個(gè)人交社保和公司交社保的

區(qū)別二：繳費(fèi)

公司交社保的職工社保繳費(fèi)比例：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。

醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)比例一般為本人工資收入的2%。

失業(yè)保險(xiǎn)：*年3月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3％降至2％，單位和個(gè)人繳費(fèi)的具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

工傷保險(xiǎn)：自*年10月1日起，調(diào)整現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，通過(guò)調(diào)整完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，實(shí)現(xiàn)了“總體降低”的目標(biāo)要求，一是最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由0.5%降至0.2%，最高行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率由2%降至1.9%；二是政策平均費(fèi)率由1%左右降至0.75%左右，降低0.25個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)際平均費(fèi)率從目前的0.9%左右降至0.7%左右，降低0.2個(gè)百分點(diǎn)；三是具體到不同的行業(yè)，由于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)采用了新的標(biāo)準(zhǔn)，與原費(fèi)率政策的基準(zhǔn)費(fèi)率相比，在可比的86個(gè)行業(yè)中，有74個(gè)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)降低，占到了86%。

生育保險(xiǎn)：從*年10月1日起，生育保險(xiǎn)費(fèi)率從不超過(guò)1%降到不超過(guò)0.5%。

個(gè)人交社保的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例：

靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員根據(jù)自愿原則，可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，由其個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

由于工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)實(shí)行雇主責(zé)任制，由用人單位單方繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)，因此未將靈活就業(yè)人員納入工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍。另外，大部分城市也未將失業(yè)保險(xiǎn)納入靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)范圍。

個(gè)人交社保和公司交社保的區(qū)別三：待遇

城鄉(xiāng)居民社保和城鎮(zhèn)職工社保有什么不同？城鄉(xiāng)居民社保是當(dāng)?shù)厝嗽趹?hù)口及檔案所在人才自己繳納的社保，城鎮(zhèn)職工社保是當(dāng)?shù)厝嘶蛲獾厝送ㄟ^(guò)單位繳納的社保。

當(dāng)?shù)厝丝蛇x擇自己繳納城鄉(xiāng)居民社?；蛲ㄟ^(guò)單位繳納城鎮(zhèn)職工社保，但外地人只能通過(guò)單位繳納城鎮(zhèn)職工社保。

在北京，當(dāng)?shù)厝丝勺约豪U納的城鄉(xiāng)居民社保只有三險(xiǎn)，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)，且繳納金額只分為高、中、低三檔。當(dāng)?shù)厝嘶蛲獾厝送ㄟ^(guò)單位繳納的城鎮(zhèn)職工社保是五險(xiǎn)，醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育，且繳納金額在上下限之間就可以。