你的工作沒(méi)有發(fā)展空間的可能性

你是否被困在一個(gè)你被告知沒(méi)有機(jī)會(huì)升職的工作?對(duì)于你的工作，你是不是有一些很負(fù)面的想法?身處于一個(gè)你沒(méi)有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)和晉升的工作，盡管你很盡責(zé)或是得到了很高的薪水，你只會(huì)覺(jué)得很沉悶，最糟的情況下還會(huì)被炒魷魚(yú)或停職。所以，在你還沒(méi)有開(kāi)始面對(duì)更多的負(fù)面情況時(shí)，開(kāi)始去尋找你新的工作吧!

你的工作已經(jīng)變成是一種慣例

你是不是每一天都參與那些你認(rèn)為連你在睡覺(jué)時(shí)都可以做的工作?你是否已經(jīng)在一個(gè)同樣的工作崗位上3年至5年了，而且沒(méi)有新的機(jī)會(huì)或者是職責(zé)去發(fā)展?特別是在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)，當(dāng)很多的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始瘋狂創(chuàng)新時(shí)，保持自己的最佳狀態(tài)以及保有你工作上的本領(lǐng)是很重要的。一份可以激發(fā)你的工作，肯定會(huì)讓你的工作變得更加好玩，而不是讓沉悶占上風(fēng)。

你的工作環(huán)境被不好的界限圍繞

什么是不好的界限?以下有幾個(gè)例子：因?yàn)楸黄渌舜驍_你的辦公桌，而沒(méi)有辦法在無(wú)打擾的狀態(tài)下去完成你的案子;你工作的環(huán)境里總是充斥著許多八卦是非、明爭(zhēng)暗斗以及辦公室;你的同事經(jīng)常下班后喝醉酒，并且強(qiáng)迫你一起喝;或是你的老板在辦公室里有婚外情，甚至影響到其他人。我經(jīng)常被問(wèn)到：是否有可能在存在這些問(wèn)題的情形下更換老板或是環(huán)境?答案是：很難。通常，當(dāng)界限被他人觸犯的工作環(huán)境都是被有問(wèn)題的人領(lǐng)導(dǎo)著，而這些行為是從上層傳遞而來(lái)。如果你的工作環(huán)境是這樣的話，不要嘗試去修正它，而是馬上去尋找新的工作。

你在生理上、情緒上有很大的壓力

這幾年，我看見(jiàn)因?yàn)橐恢比棠驮诟叨葔毫Φ沫h(huán)境下工作，直到生病的顧客，有正在增加的趨勢(shì)。例如受到如盲腸以及脫發(fā)等生理上的困擾，或是情緒上如嚴(yán)重的沮喪還有焦慮;我也見(jiàn)過(guò)依賴(lài)酒精或藥物來(lái)維持工作的顧客，最后在我這里接受治療。如果你看見(jiàn)自己正在這條路上，一定要馬上離開(kāi)。沒(méi)有一份工作值得你用你的健康來(lái)?yè)Q--不管收入有多高，不管有多厲害，不管你一開(kāi)始有多想要那份工作。待在這樣的環(huán)境下，你所經(jīng)歷的一切只會(huì)更加的糟糕。你必須知道你值得更均衡和諧的人生，并且要想盡辦法去達(dá)成它。

你的上司有傾向

想都不用想，當(dāng)你知道每一天有多少位跟我合作的經(jīng)理人都在忍受上司的行為時(shí)，你一定會(huì)感到驚訝。然而，什么是行為?如果你的上司對(duì)你咆哮，丟東西，看扁你甚至在別人面前侮辱你;或者是每一天都在威脅你的飯碗時(shí);還有當(dāng)你受到以各種形式的擾時(shí)，你的上司就是一個(gè)有施虐傾向的人，而你就是正在跟一名有行為的上司工作了。沒(méi)有人應(yīng)該被這樣對(duì)待。很遺憾的，很多的公司都為了利益，又或者是不敢得罪另外一方而忍受著這些行為。你不必忍受這樣的行為，無(wú)論你現(xiàn)在有多大的無(wú)力感也好，你是有選擇的。就是要修復(fù)好你的自尊心。當(dāng)你待而灌輸了不好的價(jià)值觀時(shí)，你必須要采取準(zhǔn)備離開(kāi)的行動(dòng)。重新審視你的履歷表、整理你的面試服裝并且開(kāi)始寄出申請(qǐng)表格，馬上做。當(dāng)你下定決心，離開(kāi)對(duì)你沒(méi)有意義的工作時(shí)，你已經(jīng)邁向一個(gè)更加平衡、成功還有快樂(lè)的人生。今天就整頓好自己，告訴這個(gè)世界你是個(gè)有價(jià)值的人，而且你值得更好的未來(lái)。