白領(lǐng)族讓裸辭風(fēng)刮起來

我裸辭了!小康(化名)此時(shí)正略帶興奮地發(fā)消息告訴他周圍的朋友，他剛剛把公司老板炒了魷魚。小康，西安某廣告公司的設(shè)計(jì)總監(jiān)，大學(xué)畢業(yè)五年，屬西漂一族，有幸成為今年裸辭大軍中的一員。太爽了!終于可以從電腦和無止境的加班中擺脫出來了。這是小康辭職的理由，在廣告界混跡了這么多年，雖然說薪水還算不錯(cuò)，但是工作壓力可想而知，急于想擺脫的小康坦言想好好地享受一下生活。辭職后，小康打算出去走走，然后回來開一個(gè)自己的咖啡店，每天喝喝咖啡，讀讀書，與朋友聚會(huì)聊天，閑暇時(shí)就背上背包到處走走，這是小康最理想的生活狀態(tài)。我第一站是去麗江，這是我向往已久的地方。事實(shí)上，像小康這樣選擇裸辭的白領(lǐng)還有很多，小康不是第一個(gè)，也不會(huì)是最后一個(gè)。特別是在北京、上海、廣州這樣的一線城市，裸辭現(xiàn)象更是比比皆是，2011年以來，裸辭已然成為職場(chǎng)跳槽的關(guān)鍵詞。

裸辭風(fēng)，裸辭瘋?

職場(chǎng)裸辭風(fēng)正流行，工作不快樂的你，是否也常常想要鼓起勇氣，選擇裸辭呢?因工作壓力使得身心疲憊達(dá)到了極限，或長(zhǎng)期缺乏工作幸福感，或其他的一些個(gè)人原因，選擇裸辭的白領(lǐng)日益增加?，F(xiàn)代人做事果斷決絕，毫不拖泥帶水。既然工作不快樂，辭職后再另尋他處又何妨?QuantMaryQuant原來是一家咨詢公司的媒體聯(lián)絡(luò)員，一年半前裸辭。當(dāng)時(shí)，我工作已經(jīng)5年多了，公司的情況不是很好，業(yè)務(wù)不景氣，公關(guān)費(fèi)用很少，沒多少事可做。新來的頭兒不太容易相處，每天看他的臉色，工作上又出不了成績(jī)，老公就建議我休息一陣子再說。于是Mary在前年12月的最后一天，既沒找好下家，也沒找獵頭幫忙，就寫了封辭職信給老板，老板形式性地說了幾句遺憾的話。第二天，她就跟公司說拜拜了。辭職之后的感覺很好，整個(gè)人一下子輕松很多，好好休息一下的感覺也很棒。不過，Mary差不多休息了半年后，又開始覺得無聊。沒有孩子，呆在家里不充實(shí)，于是老公鼓勵(lì)她開網(wǎng)店做SOHO，現(xiàn)在Mary已經(jīng)有了自己的網(wǎng)店，很自由，經(jīng)營狀況不錯(cuò)。然而，對(duì)于Mary的這種行為，并不是所有人都贊成。不計(jì)后果的裸辭，是奢侈還是無奈，恐怕要見仁見智了。如果沒有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，一旦不能立即找到一份如意的工作，那么裸辭就只能是一種奢侈，隨之而來的是經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，長(zhǎng)時(shí)間找不到如意工作帶來的煩燥、惱怒。這樣的裸辭似乎只是呈了一時(shí)的意氣而對(duì)自己絲毫沒有好處，所以凡事要三思。如今，裸辭已經(jīng)成為越來越多重視內(nèi)心感受的職場(chǎng)人的選擇，都懶得騎驢找馬，先辭了再說，但裸辭帶來的負(fù)面影響不容忽視，面對(duì)經(jīng)濟(jì)壓力、重返職場(chǎng)的壓力等，裸辭比拼的不是膽量，而是裸辭后的心態(tài)。

裸辭要謹(jǐn)慎

面對(duì)越來越普遍的裸辭現(xiàn)象，專家則建議裸辭需要理性對(duì)待和思考。雖然部分裸辭行為是深思熟慮后的決定，但也有些是內(nèi)外矛盾刺激下的沖動(dòng)。從個(gè)體職業(yè)生涯發(fā)展的角度來說，裸辭的利弊各半：利好的一面是，可以脫離當(dāng)前的壓力狀態(tài)，擺脫束縛，給心情放假，對(duì)身心健康有幫助。不利的一面是，當(dāng)度過一個(gè)月或幾個(gè)月的蜜月期后，來自各方面的壓力會(huì)驟增，如經(jīng)濟(jì)壓力、家庭壓力以及對(duì)未來的迷惘與痛苦等。另外，一個(gè)習(xí)慣了群體和團(tuán)隊(duì)生活的人突然間變成了獨(dú)行俠，缺少社會(huì)活動(dòng)，容易產(chǎn)生孤獨(dú)感。對(duì)大部分職場(chǎng)人而言，裸辭畢竟只是暫時(shí)逃避壓力的方法，最終還是要回歸職常因此，當(dāng)情緒激動(dòng)時(shí)，盡量不要急著作出重大決定，最好先作一些深入的思考。比如，明確自己的職業(yè)方向和職業(yè)規(guī)劃。有了規(guī)劃之后，可以好好地利用這段職業(yè)空白期，在調(diào)節(jié)身心的同時(shí)，深度思考自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展，做好再出發(fā)的準(zhǔn)備，以免在將來的工作中再次遭遇身心俱疲的困惑。對(duì)于已選擇裸辭的人，要注意重返職場(chǎng)的時(shí)間。通常而言，離職后3個(gè)月以內(nèi)是重新就業(yè)的黃金時(shí)期，3個(gè)月后尚未找到工作，會(huì)產(chǎn)生明顯的焦慮情緒;超過6個(gè)月，基本上已達(dá)到心理承受的極限，很多問題會(huì)一一迸發(fā)，對(duì)職業(yè)發(fā)展十分不利。因此，裸辭需要理性對(duì)待，否則就可能成為一場(chǎng)職業(yè)裸奔。