比如格威公司一個苗圃管理員的主要事跡。

方法

首先基本本質(zhì)。他是怎么樣被招為苗圃管理員的，除了基本的年齡、健康等條件，就是有責任心，基本技能，為人好，心的善良，有良好的愿望。

如何提高自己能力。他愛學習，愛美觀，從學校里高中一畢業(yè)就被公司錄取，雖然不是園藝專業(yè)畢業(yè)，但是對園林，園藝方面愛護，自己購買苗圃方面的書籍鉆研體會，跟有經(jīng)驗的前輩交流得經(jīng)驗，被人稱贊。

前后對比。他干一行愛一行，了解自己所管的范圍是從哪里到哪里，工作內(nèi)容具體有哪些，把重心放在這里，改變臟亂差為美觀優(yōu)秀受人稱道。

事跡報道。他每天要做的事有計劃，有安排，有檢查，工作不怕苦，不怕煩瑣，工作有程式，把挫折變成成功的契機，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，由于認真負責工作很有成效。

工作所起的作用。他所在的單位被上級評為先進單位，尤其提到苗圃管理的好，在環(huán)境綠化起了重要作用，創(chuàng)造優(yōu)良的工作、生活環(huán)境。

附上他參加工作以來得到的獎狀，受到領(lǐng)導表揚合影的照片展示。