如果不想寫就直接寫無，想寫就建議部門領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心下屬的工作、生活和心理感受;建議公司把配套的機(jī)制更完善

在一個(gè)環(huán)境停留的時(shí)間長了，當(dāng)要離開時(shí)，總有感慨，總有不舍，也總有千言萬語，欲言又止。

作為一個(gè)離職員工，在離開公司時(shí)，總有許多言語，想說，卻又不知如何說。

實(shí)事求是地寫，是最好的。因?yàn)楣臼窍Ｍㄟ^這種方式了解員工的真實(shí)想法。知道員工的真實(shí)想法，就可以采取

方法

辭職前寫明辭職原因，辭職原因最好寫因?yàn)樽陨聿贿m應(yīng)或自身能力不足或因自身原因去學(xué)習(xí)或者離開當(dāng)?shù)氐?，千萬不要寫攻擊別人會(huì)攻擊公司形象的言辭，不要弄得誰不開心。

先寫對公司這些年的感謝，你從公司學(xué)到很多實(shí)用的東西。接下來寫你離職的原因，同時(shí)把你的意見寫進(jìn)去，最后

即使是對公司有怨恨，辭職后或許再無瓜葛，但在辭職的時(shí)候，也依然需要表現(xiàn)出依依不舍的情義，言語上也是如此，表現(xiàn)對公司的懷念和不舍。

就著自己平時(shí)工作內(nèi)容和公司主營內(nèi)容進(jìn)行分析和建議，或者是人員調(diào)動(dòng)這塊，都可以寫一寫自己的想法。如果實(shí)

不管企業(yè)大小，公司優(yōu)劣，在一個(gè)環(huán)境總能學(xué)到一些東西，豐富自己的閱歷，所以，在離職時(shí)，應(yīng)該表示感恩公司這個(gè)平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和同事的關(guān)懷，感謝這個(gè)平臺對你的幫助和成長。

看自己考慮了，一般自己正直領(lǐng)導(dǎo)也好的話如實(shí)寫自己覺得可以改進(jìn)的或工作環(huán)境中不足的地方，主要寫上自

不要去盡挑剔公司平臺的壞處，要盡量夸獎(jiǎng)公司的好處，沒有一個(gè)人不喜歡夸獎(jiǎng)，如果說公司不好，對自己也沒有什么好處，只會(huì)損壞自己的形象。

　　如果公司的人事管理做得好，而且常常從員工角度出發(fā)，那么才會(huì)組織與離職員工交心的，不然，離職員工不

對公司有什么看法，要用委婉的語言去表達(dá)，比如，對某個(gè)同事有看法，應(yīng)該說希望公司多關(guān)注員工成長和心態(tài)等等。

基本上你是寫離職單才會(huì)寫這項(xiàng)，所以怎么寫對你都影響不大，建議：如果你覺得你想給他們提些意見，那就

尤其在改進(jìn)建議上，要慎重提，如果不知道如何表達(dá)，則最好不要提。既要考慮現(xiàn)實(shí)需求，也要考慮公司處境和自身處境，委婉再委婉。

先寫對公司這些年的感謝，你從公司學(xué)到很多實(shí)用的東西。接下來寫你離職的原因，同時(shí)把你的意見寫進(jìn)去，最后

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離職時(shí)對公司的建議應(yīng)該怎么寫

如果不想寫就直接寫無，想寫就建議部門領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心下屬的工作、生活和心理感受;建議公司把配套的機(jī)制更完善,員工職業(yè)規(guī)劃定位更準(zhǔn)確，其實(shí)都是空話。

離職員工對公司的建議怎么寫

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原發(fā)布者:橙子love小雅

對公司的建議企業(yè)的發(fā)展，需要我們每一位員工積極努力，不斷創(chuàng)新，要求我們在自己平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己全部力量。做好本職工作是一個(gè)員工的基本道德，也是一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情，認(rèn)真的工作態(tài)度，用于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識，而不是敷衍了事，得過且過，更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子，只有把工作做到位，在工作中盡到自己的責(zé)任，才能稱得上是一名稱職合格的員工。我們既然選擇了這項(xiàng)工作，就該義不容辭，滿腔熱血的對待它，專心專意的做好它，凡是就怕認(rèn)真負(fù)責(zé)，不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí)，不怕麻煩，并從中找到工作的樂趣，正確面對自己的工作，對一個(gè)企業(yè)來講，那將是一份不菲的財(cái)富，企業(yè)的發(fā)展是依靠全體員工的共同努力來完成的，每個(gè)人努力做好自己的工作，擔(dān)起自己的工作責(zé)任對企業(yè)而言是意義深遠(yuǎn)而重大的。在此，我僅就工作方面的事宜提一些自己的意見和建議1、完善各種規(guī)章制度，規(guī)章制度要規(guī)范到員工一言一行，因?yàn)槲覀兠恳幻髽I(yè)員工都代表的我們企業(yè)形象，每一個(gè)人都是窗口，我們一言一行代表著是公司的整體形象，甚至直接影響到企業(yè)發(fā)展，所以要規(guī)范到我們的一e799bee5baa6e58685e5aeb931333433623735言一行。2、公司應(yīng)制定統(tǒng)一的辦公流程制度，制度管人，文件辦事，各個(gè)崗位職責(zé)落實(shí)到人，合理且固定，結(jié)果到點(diǎn)。這樣才能有效提高工作效率做到各個(gè)方面有專職人員負(fù)責(zé)，各部門之間也要緊密配合，不在部門之間產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象。3、建立員工在培訓(xùn)制度，不僅新員工要有入職培訓(xùn)，規(guī)章

離職申請書中 你對公司的建議怎么寫？多謝哦！

實(shí)事求是地寫，是最好的。因?yàn)楣臼窍Ｍㄟ^這種方式了解員工的真實(shí)想法。

知道員工的真實(shí)想法，就可以采取切實(shí)有效的措施，彌補(bǔ)公司管理方面的不足。

如果沒有離職，往往不敢實(shí)事求是地寫。

寫對公司的意見的時(shí)候，除了實(shí)事求是，還要有一顆真誠的心，指出公司的不足之外，要考慮員工的普遍情況，

離職申請書寫法：

1.尊敬的公司領(lǐng)e79fa5e98193e78988e69d8331333365643661導(dǎo): 首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年x月x日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。 　　望公司批準(zhǔn)，謝謝! 　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。 　　此致 敬禮 　　申請人：xx 　　20xx年x月x日

2.尊敬的老板: 您好! 　　首先感謝在公司的這些年,您對我的細(xì)心栽培.看著公司的業(yè)績?nèi)找婕t火,我也有了自己的想法. 　　也許是受到老板您的影響,我認(rèn)為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功.只有付諸于實(shí)踐.繼續(xù)充電,努力學(xué)到更多該學(xué)的知識.雖然有點(diǎn)舍不得,可是路是要靠我自己走的 所以,現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解! 　　望批準(zhǔn) 　　同時(shí)在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺! 　　此致 敬禮 　　申請人：xx 　　20xx年x月x日

3.尊敬的××領(lǐng)導(dǎo)： 我會(huì)在×月份的時(shí)候離開公司。 　　自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作?！聊赀^去了，我要重新確定我未來的方向。論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)，我都很喜歡。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望能早日找到合適的人手接替我的工作。 　最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。 　　此致 敬禮 　　申請人：XX 　　20xx年x月x日

員工離職怎么寫對公司的意見?

先寫對公司這些年的感謝，你從公司學(xué)到很多實(shí)用的東西。接下來寫你離職的原因，同時(shí)把你的意見寫進(jìn)去，最后祝愿公司長足進(jìn)步。

離職員工對公司的建議怎么寫？

一般寫的越好越容易批追問怎么寫