職工加班餐費,一般公司須有報銷標(biāo)準(zhǔn),報銷時須列明餐費發(fā)生時間,人員等 ,做記賬憑證時,如是工業(yè)企業(yè)借

會計工作當(dāng)中，同樣是餐費，需要入的科目是視情況而定。會計記賬需要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生的實際情況進(jìn)行費用的歸集。

企業(yè)發(fā)生的餐費支出應(yīng)該根據(jù)實際業(yè)務(wù)區(qū)分，分別計入不同的明細(xì)科目核算。這里除了職工加班餐費的做賬，還為大家介紹其他的餐費入賬，來了解一下吧。

借：管理費用 貸：現(xiàn)金借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸：現(xiàn)金兩種都可以

方法

職工加班的餐費支出——員工因工作需要，按照公司規(guī)定加班，一般公司都會按一定標(biāo)準(zhǔn)給報銷餐費。

職工加班餐費,一般公司須有報銷標(biāo)準(zhǔn),報銷時須列明餐費發(fā)生時間,人員等 ,做記賬憑證時,如是工業(yè)企業(yè)借

對這種加班的餐費支出，在會計處理實務(wù)中一般都是在“職工福利費”科目核算。

1、員工吃飯（1）如果是現(xiàn)金形式做為補貼發(fā)放的。借；管理費用/銷售費用等貸：應(yīng)付職工薪酬借：

做賬務(wù)處理時，可以作為原始憑證入賬，會計分錄如下：

借：管理費用 貸：現(xiàn)金借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸：現(xiàn)金兩種都可以

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

借:管理費用貸:現(xiàn)金借:應(yīng)付職工薪酬-福利費貸:現(xiàn)金兩種都可以,關(guān)鍵看你們公司想怎么記賬,一般推薦第一種

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

職工餐費走應(yīng)付福利費 活動可以從工會經(jīng)費(工會組織)或應(yīng)付福利費,但需計算個人所得稅 如果沒有記提應(yīng)付福利費的話,職工餐費可以記入管理費用-福利費 ;活動可以記入管理

公司統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出——有的公司現(xiàn)在沒有自己的食堂，會給員工統(tǒng)一訂午餐，公司統(tǒng)一結(jié)算，供餐單位給公司統(tǒng)一開具餐費。將未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出計入“職工福利費”科目核算。

1、使用原企業(yè)會計制度:員工聚餐,加班,活動發(fā)生的餐費,應(yīng)該記入“管理費用--福利費”或“應(yīng)付福利費”科目。 2、使用新會計準(zhǔn)則: (1)支付員工聚餐,加班,活動發(fā)生的餐費

公司會議的用餐支出——公司組織員工開年度、半年度、季度、月度工作總結(jié)會議等，參會人員的會議用餐支出。會議費開支范圍包括會議住宿費、伙食費、會議室租金、交通費、文件印刷費、醫(yī)藥費等。因此在會計處理上，應(yīng)該將公司工作會議的用餐支出計入“管理費用-會議費”科目核算。

加班餐費屬于補貼性質(zhì),屬于當(dāng)期個人勞動所得,應(yīng)并入當(dāng)月工資(應(yīng)付職工薪酬)繳納個稅。 計入 :應(yīng)付職工薪酬——員工福利 ,二級科目是員工福利。在財務(wù)軟件上應(yīng)該都是可以

職工出差的用餐支出——公司職工因工作需要到外地出差，差旅途中的用餐支出。在實務(wù)核算中，將職工差旅途中的用餐支出計入“差旅費”科目核算。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。國家沒有明確規(guī)定的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)匚飪r水平、職工收入情況、企業(yè)財務(wù)狀況等要求,按照職工福利項目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。 (三)管理科學(xué)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)

開董事會期間的餐費支出——董事會費是指企業(yè)最高權(quán)利機(jī)構(gòu)及其成員為執(zhí)行職能而發(fā)生的各項費用，包括差旅費、會議費等，因此開董事會期間的餐費支出，應(yīng)該在“管理費用-董事會費”科目核算。

你支付的伙食費在哪里列支,收取的伙食費就要在哪里沖減。譬如你指出的列在管理費用中,你就要沖減管理費用。

招待客戶的餐費支出——這種情況下，餐費支出就屬于為生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動的需要而合理開支的接待費用，在會計處理上計入“管理費用-業(yè)務(wù)招待費”科目核算，毫無爭議。

我覺得員工加班的餐費應(yīng)該記入“管理費用-職工福利費”招待稅務(wù)工商銀行等相關(guān)人員的費用應(yīng)該記入:管理費用-招待費

擴(kuò)展閱讀，以下內(nèi)容您可能還感興趣。

加班就餐費如何入賬

職工加班餐費,一般公司須有報銷標(biāo)準(zhǔn),報銷時須列明餐費發(fā)生時間,人員等 ,做記賬憑證時,如是工業(yè)企業(yè)借記制造費用-福利費,貸現(xiàn)金等,如是商貿(mào)企業(yè),借記管理費用

公司加班的餐費怎么怎么記賬

1、員工吃飯

（1）如果是現(xiàn)金形式做為補貼發(fā)放的。

借；管理費用/銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：現(xiàn)金

（2）如果是食堂

借：管理費用——福利費

貸：現(xiàn)金

2、員工聚餐，也就是公司報銷

借：管理費用——福利費

貸：現(xiàn)金

3、我公司銷售部的報銷，票據(jù)里面有請客戶吃飯的

借：銷售費用——車費 （出租車的票子）

貸：現(xiàn)金

擴(kuò)展資料

方法

1、層析法

層析法是指將事物的發(fā)展過程劃分為若干個階段和層次，逐層遞進(jìn)分析，從而最終得出結(jié)果的一種解決問題的方法。利用層析法進(jìn)行編制會計分錄教學(xué)直觀、清晰，能夠取得理想的教學(xué)效果，其步驟如下：

（1）分析列出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所涉及的會計科目。

（2）分析會計科目的性質(zhì)，如資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目等。

（3）分析各會計科目的金額增減變動情況。

（4）根據(jù)步驟2、3結(jié)合各類賬戶的借貸方所反映的經(jīng)e799bee5baa6e78988e69d8331333431346363濟(jì)內(nèi)容（增加或減少），來判斷會計科目的方向。

（5）根據(jù)有借必有貸，借貸必相等的記賬規(guī)則，編制會計分錄。

（6）此種方法對于學(xué)生能夠準(zhǔn)確知道會計業(yè)務(wù)所涉及的會計科目非常有效，并且較適用于單個會計分錄的編制。

2、業(yè)務(wù)鏈法

（1）所謂業(yè)務(wù)鏈法就是指根據(jù)會計業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序，組成一條連續(xù)的業(yè)務(wù)鏈，前后業(yè)務(wù)之間會計分錄之間存在的一種相連的關(guān)系進(jìn)行會計分錄的編制。

（2）此種方法對于連續(xù)性的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)比較有效，特別是針對于容易搞錯記賬方向效果更加明顯。

3、記賬規(guī)則法

所謂記賬規(guī)則法就是指利用記賬規(guī)則“有借必有貸，借貸必相等”進(jìn)行編制會計分錄。

參考資料來源：百度百科-會計分錄

公司的飲用水和員工加班的餐費應(yīng)該計入什么科目呢?怎么做賬呢?

借：管理費用

貸：現(xiàn)金

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費

貸：現(xiàn)金

兩種都可以，關(guān)鍵看你們公司想怎么記賬，一般推薦第一種

職工加班報銷的加班餐費我記入的營業(yè)費用-誤餐費,這樣做帳務(wù)處理是否正確,而且企業(yè)所得稅能否稅前扣除

這樣做是對的，可以在所得稅前扣除

公司的飲用水和員工加班的餐費應(yīng)該計入什么科目呢?怎么做賬呢?

借：管理費用貸：現(xiàn)金借：應(yīng)付職工薪酬-福利費貸：現(xiàn)金兩種都可以，關(guān)鍵看你們公司想怎么記賬，一般推薦第一種