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應(yīng)該如何舉辦員工生日會

導(dǎo)讀應(yīng)該如何舉辦員工生日會,具體安排如下:1、加餐或生日禮物賀工生日當(dāng)天,行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可為增強員工的歸屬感,讓每位在職員工切實感受到大家庭的溫暖,而每月舉辦員工生日會,具體步驟如下:材料/工具蛋糕、游戲禮物、水果、零食、飲料生日賀卡、PPT(可選)、游戲、氣球關(guān)于舉辦員工生日會的通知各部門:為豐富企業(yè)文化、推進人性化管理、把員工關(guān)懷落到實處,增進員工對

具體安排如下:1、 加餐或生日禮物賀工生日當(dāng)天,行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可

為增強員工的歸屬感,讓每位在職員工切實感受到大家庭的溫暖,而每月舉辦員工生日會,具體步驟如下:

材料/工具

蛋糕、游戲禮物、水果、零食、飲料 生日賀卡、PPT(可選)、游戲、氣球

關(guān)于舉辦員工生日會的通知各部門:為豐富企業(yè)文化、推進人性化管理、把員工關(guān)懷落到實處,增進員工對公司的

方法

生日會前一周:首先要準(zhǔn)備本月生日會名單,按人數(shù)做好預(yù)算(策劃書或者簡單的主持流程步驟)。

1. 每月月底統(tǒng)計下一月份員工生日名單,并與員工確認(rèn);2. 統(tǒng)一采購員工生日禮品,最好帶上公司l

由部門領(lǐng)導(dǎo)或行政部書寫生日賀卡發(fā)放當(dāng)日壽星(或發(fā)布通知)

關(guān)于舉辦企業(yè)員工生日會的通知為傳遞集團和公司的企業(yè)文化,增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提

注:生日賀卡寫明生日會舉辦的地點和時間,并祝賀壽星,歡迎他的參加!

XXXXXXX酒店員工生日會活動策劃方案(2012年12月)【活動主題】2012年12月員工生日會活

生日會前兩天:訂好蛋糕,制做好PPT,準(zhǔn)備好要玩的游戲及道具,游戲獎品

有這么同事共同度過這個生日,感覺很開心,難忘,感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)能為我們員工考慮的這么周到,讓我們感覺到

生日會當(dāng)天:去拿蛋糕,順便采購好飲料、零食、水果。用氣球布置好生日會現(xiàn)場,投影儀準(zhǔn)備好,音樂準(zhǔn)備好,擺好零食、水果、飲料。 安排好人員在過程中拍照,作為公司文化宣傳紀(jì)念所用。

員工生日會策劃方案一、目的為體現(xiàn)公司對員工的人性化關(guān)懷,并以此增進員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大

生日會開始。主持人講話;領(lǐng)導(dǎo)致詞;舉杯共祝壽星生日快樂;游戲環(huán)節(jié);蛋糕環(huán)節(jié);由領(lǐng)導(dǎo)為大家分發(fā)蛋糕;晚會結(jié)束,感謝大家參與,明年再見!

  對于公司,給員工過生日無疑是想增強企業(yè)凝聚力,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的一種關(guān)懷。這種“人性化的管理”

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員工生日會流程該怎么安排?

具體安排如下:

1、 加餐或生日禮物

賀工生日當(dāng)天,行政zhidao部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用),員工憑加餐券可到餐廳免費領(lǐng)取長壽面一碗(加荷包蛋),原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效,如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。

2、生日賀卡

公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介

及對員工的版生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理,并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。

3、生日專欄

在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄,權(quán)每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。

5、集體活動

在每月底,舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY,活動內(nèi)容:卡拉OK、蹦迪,集體生日蛋糕(待選項)。

如何策劃公司員工生日會?

策劃員工生日會應(yīng)當(dāng)在公司人事部選出專門的人員,負(fù)責(zé)關(guān)注和執(zhí)行,具體的策劃框架可以是以下方式:

1、向壽星來身邊的同事搜集壽星喜好等簡單的資料信息,為壽星準(zhǔn)備一份生日禮物(可以使物質(zhì)的,自也可以是情感方面的,最好是后者);

2、告知除壽星外的所有參與員工生日會知的人員,并布置好生日會現(xiàn)場,準(zhǔn)備生日蛋糕;

3、負(fù)責(zé)人單獨約壽星在生日會時間有事,或者有員工的上司要求員工加班,加班時間到生日會開始的時候,由上司帶著員工以加班的理由到生日會現(xiàn)場;

這樣的生日會想道必員工會從心里去感謝公司和上司的關(guān)心,從而在以后的工作中,對工作更加努力,對領(lǐng)導(dǎo)更加的服從和尊敬;

公司員工生日會通知,怎么寫?

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原發(fā)布者:lfy19870506

關(guān)于舉辦員工生日會的通知各部門:為豐富企業(yè)文化、推進人性化管理、把員工關(guān)懷落到實處,增進員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感,時刻保持健康陽光的工作心態(tài),自覺與公司共成長、共發(fā)展,公司領(lǐng)導(dǎo)決定由工會牽頭每月為員工舉辦集體生日會。具體安排如下:一、生日會地點食堂一樓“員工生日角”。二、生日會時間每月15日至20日,工作日的晚餐時間,視生日人數(shù)情況舉辦1至3次。三、內(nèi)容及流程1、各部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計本部門次月生日人員名單,于每月25日前報至工會;2、部門每月生日人數(shù)超過50人的,可申請單獨舉辦生日會;3、部門每月生日人數(shù)不足50人的,由工會根據(jù)部門生日人數(shù),安排多個部門聯(lián)合舉辦生日會;4、各部門須于當(dāng)月5日前提交《生日會申請表》;第1頁/共2頁5、生日會的主持、流程、組織及其他物資(如:生日寄語、員工照片等)由各部門負(fù)責(zé),工會提供協(xié)助。四、生日福利公司為生日員工免費e79fa5e98193e58685e5aeb931333433623737提供相關(guān)福利;1、由公司辦公室免費提供生日會場地,提供可貼照片和寄語的生日墻;2、工會為每場次集體生日會免費提供生日餐和生日蛋糕一個;3、工會為每名生日員工免費準(zhǔn)備小禮品。五、其他說明1、各部門可根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)時間,自主邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加,原則上一場生日會可邀請一名領(lǐng)導(dǎo)參加。2、員工生日會工會聯(lián)絡(luò)人:公司辦公室二○一八年九月二十日主題詞:員工生日會發(fā)至:各部門

5人左右的員工生日會怎么辦

1. 每月月底統(tǒng)計下一月份員工生日名單,并與員工確認(rèn);

2. 統(tǒng)一采購員工生日禮品,最好帶上公司logo標(biāo)示;

3. 確定慶生會時間:每月第一個周五下午或晚上;

4. 確定當(dāng)月慶生會主zd題,準(zhǔn)備蛋糕、零食、活動小禮品、活動現(xiàn)場布置物品等;

5. 確定慶生會主持內(nèi)人及活動流程安排;

6. 準(zhǔn)備生日卡片——自己制作圖片(包括員工照片和生日祝福),用相冊紙或A4彩打或明信片紙三份,兩份張貼至公司宣傳欄,一份送給員工留念;

7. 與總經(jīng)理溝通,邀請其撰寫生日賀詞,親筆題寫,并告知其慶生會時間,務(wù)必邀請其參加;

8. 綜合管理辦公室月初申領(lǐng)慶生會當(dāng)月費用(預(yù)算每人150元),預(yù)訂蛋糕及禮品等;

9. 慶生會流程:

(1)提前布置活動現(xiàn)場

(2)主持人簡單介紹生日人員和慶生會流程與內(nèi)容并祝大家生日快樂

(3)領(lǐng)導(dǎo)講話并祝大家生日快樂

(4)放生日歌,歌聲中領(lǐng)導(dǎo)與每位生日人員握手、贈送禮品、賀卡并合影留念

(5)生日代表發(fā)言

(6)放生日歌,許愿、切蛋糕、吃蛋糕

(7)節(jié)容目表演(五個左右),或者做游戲

(8)結(jié)束,收拾現(xiàn)場

10. 活動結(jié)束后,將現(xiàn)場活動招聘部分打印,送給生日員工;

11. 收集員工意見,并改善總結(jié)。

公司員工生日會通知怎么寫?

關(guān)于舉辦企業(yè)員工生日會的通知

為傳遞集團和公司的企業(yè)文化,增進員工對公司的歸屬感、增強員工凝聚力、提高員工穩(wěn)定性,在工作之余給員工更多的溫暖和關(guān)懷,通過生日蛋糕和生日禮品給員工帶來溫馨的感覺。公司研究決定,舉辦公司員工生日會,具體活動安排通知如下:

一、活動時間

每月15日左右舉辦一期生日會

當(dāng)期:10月15日(周二)晚7點

二、活動地點

管理中心:三樓會議室

項目部:人事部在每月的25日之前將下個月的員工生日名單發(fā)給各個項目部,各項目部自行購買生日蛋糕,地點自定

三、活動對象

1.當(dāng)月生日的員工;

2. 邀請7a64e58685e5aeb931333365633965公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

3.“壽星”自主邀請同事參加。

四、活動費用預(yù)算

管理中心600元/月,項目部200元/月/部*7(部)

五、活動程序安排

1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

2.人事部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請總經(jīng)理給予祝福并簽名;

3.邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及壽星自主邀請同事參加;

4.提前購買好生日蛋糕及活動所需物品;

5.人事部與行政部共同做好活動現(xiàn)場布置。

2.活動內(nèi)容安排:

主持人開場;領(lǐng)導(dǎo)寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

2.贈送有領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡;

3.壽星發(fā)表生日感言,并有5分鐘時間自由支配,可以分享人生中最有意義的一件事,或主持一個小游戲、秀一下自己的小絕活,不拘一格;

4.生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

5.合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

6.生日會結(jié)束,清理場地。

人事部

2013年9月9日

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