材料/工具
工傷處理
方法
事故傷害發(fā)生后,單位主管及同事應(yīng)協(xié)助受傷害員工于第一時(shí)間內(nèi)送往社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院救治,傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救。
單位主管需提出報(bào)告,詳述事故發(fā)生經(jīng)過(guò),具體應(yīng)包括時(shí)間﹑地點(diǎn)、人物﹑事情等,送人事單位留存。
人事單位應(yīng)檢附相關(guān)數(shù)據(jù)向社保部門(mén)書(shū)面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)的相關(guān)數(shù)據(jù)如下,需請(qǐng)單位主管和受傷員工配合提供。1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表2、工傷員工的身份證復(fù)印件3、工傷員工的初次診療記錄原件及復(fù)印作4、工傷員工的勞動(dòng)關(guān)系證明原件及復(fù)印件和受傷當(dāng)月的考勤記錄5、見(jiàn)證人的證人證言(2人)和證人工作證復(fù)印件,證言需證人簽名并按指模。
勞動(dòng)能力鑒定。1、《東莞市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》。(需到社保局領(lǐng)?。唬?、《工傷認(rèn)定書(shū)》原件及復(fù)印件。(工傷認(rèn)定書(shū)如無(wú)特殊情況可以直接在申請(qǐng)時(shí)到社保局領(lǐng)取,無(wú)需特意為領(lǐng)取工傷認(rèn)定書(shū)多跑社保局一次);
3、定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明、診療病歷、出院小結(jié)原件及復(fù)印件;4、相關(guān)檢查報(bào)告原件及復(fù)印件;5、4R傷情彩照(紅底,能反映本人面目及受傷部位)1張;6、傷者有效身份證原件及復(fù)印件。
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論于七個(gè)工作日(不包括假期)到社保局領(lǐng)取。領(lǐng)取鑒定結(jié)論手續(xù)。1、單位經(jīng)辦人領(lǐng)取鑒定結(jié)論的請(qǐng)攜帶《領(lǐng)取鑒定結(jié)論回執(zhí)》、單位公章及工作證復(fù)印件。2、被鑒定人領(lǐng)取鑒定結(jié)論的請(qǐng)攜帶《領(lǐng)取鑒定結(jié)論回執(zhí)》、身份證復(fù)印件。
工傷申領(lǐng)待遇(工傷醫(yī)療待遇與工傷補(bǔ)償待遇需一同預(yù)約時(shí)間辦理)。(一)工傷醫(yī)療待遇申領(lǐng)1、工傷認(rèn)定書(shū)復(fù)印件1份;2、工傷職工的身份證復(fù)印件1份(正反面),一寸免冠彩照1張;3、定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)及對(duì)應(yīng)的費(fèi)用明細(xì)清單、門(mén)診處方(注:清單與單據(jù)金額要相符);4、定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)具的診斷證明和出院證明、門(mén)診病歷、儀檢(CT、MRI、B超、X光等)報(bào)告;5、用人單位公章、用人單位開(kāi)戶帳號(hào)的印鑒卡或開(kāi)戶許可證復(fù)印件;6、工傷職工本人銀行帳號(hào)資料(無(wú)住院無(wú)伙食補(bǔ)助的不需要提供)7、領(lǐng)取相關(guān)待遇須提交的其他資料。
(二)工傷補(bǔ)償待遇申領(lǐng)(只有評(píng)到等級(jí)才需要準(zhǔn)備如下資料)1、工傷認(rèn)定書(shū)復(fù)印件1份;2、工傷職工的身份證復(fù)印件1份(正反面);3、一寸免冠彩照1張,4R寸的傷殘彩照1張;4、工傷職工本人銀行帳號(hào)資料。