方法

第一：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，拿出工作成績。即然我們想讓老板加工資，那么我們就要有自己的談加工資的籌碼，那什么是籌碼呢？那就是我們的工作成績，如果我們工作做不好，還怎么談工資，老板不炒你魷魚都已經(jīng)萬幸了，所以在談加工資之前，一定要把工作做出一點成績再說。

第二：得到老板的賞識。想要加薪成工，不僅自己工作要有成績，還要得到老板的賞識，要讓他知道你確實對工作很上心，幫他創(chuàng)造了效益，這樣談起加工資才會有希望。

第三：跟老板搞好關(guān)系。平常一定要跟老板搞好關(guān)系，并不是說要拍馬屁，但至少要在他的面前經(jīng)常表現(xiàn)一下，讓他的關(guān)系和你的關(guān)系就像朋友一樣，到時談工資的時候，也以將心比心。

第四：編一個善意的謊言。你可以編一個善意的謊言，比如你找到一份比這里薪水更高的工作，你想跳槽，如果這個老板覺得你是個工作出色的人，而且和他關(guān)系不錯的人，我想他一定會想辦法留住你的。

第五：講出你期往的薪資。如果老板讓你開條件，你千萬不要師子大開口，你先在你目前工資的基礎(chǔ)上漲到合理的工資要求，然后讓老板自己考慮，這樣他也有個好臺階下，并且來日方長嘛，你先漲一點先，過一段時間你還是可以繼續(xù)和他談的。

第六：加薪成功。等他答應(yīng)了你的要求之后，你不要馬上答應(yīng)他留下，你可以故作說讓你考慮一下，這樣才顯得你并不是因為漲了這點工資就很滿足了，做人還是要沉住氣，過兩天你再答復(fù)他也不遲，下次你再找他談工資就容易得多啦。