八險(xiǎn)二金是什么意思呢？我們一起來(lái)看看吧！

八險(xiǎn)二金就是在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上再增加三種商業(yè)保險(xiǎn)和企業(yè)年金，五險(xiǎn)一金主要包含了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金，所補(bǔ)充的三種商業(yè)保險(xiǎn)種類主要有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病保險(xiǎn)等險(xiǎn)種。

企業(yè)年金是企業(yè)在為職工繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，另外建立的補(bǔ)充性養(yǎng)老保險(xiǎn)，能夠有效保障企業(yè)職工的養(yǎng)老金待遇，體制內(nèi)通常被稱為職業(yè)年金，兩種年金存在一定的差異，但是都是為了更好地保障其內(nèi)部員工養(yǎng)老待遇而建設(shè)的制度。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么區(qū)別？

1、不同的繳費(fèi)基數(shù)：

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不得低于檔案工資和退休費(fèi)之和，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)際工資或社會(huì)平均工資支付。

2、支付比例不同：

參加了保險(xiǎn)的企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)不高，大概是在最低繳費(fèi)基數(shù)的百分之六十左右波動(dòng)，事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際福利待遇確定繳費(fèi)基數(shù)，一般在社會(huì)平均工資的百分百以上，甚至在百分之一百五十到百分之兩百之間。

3、養(yǎng)老金計(jì)算不同：

事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為百分之零點(diǎn)四，養(yǎng)老金與養(yǎng)老年齡有關(guān)，企業(yè)職工基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY和指數(shù)化月平均工資為基礎(chǔ)，每滿一年支付百分之一。

4、分發(fā)方式不同：

事業(yè)單位的退休人員基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，而企業(yè)的養(yǎng)老金由社保局統(tǒng)籌辦理，養(yǎng)老金也由社保局發(fā)放。

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