7月19日，沃爾瑪被賠償8億的新聞沖上了熱搜，很多人都對具體情況表示好奇。
這都是因為沃爾瑪解雇了一位殘疾員工，而這位員工已經(jīng)為沃爾瑪服務了近16年的時間，在被解雇后，這位員工進行了上訴，該案件在美國威斯康星州的綠灣市庭審，陪審團最終認為沃爾瑪違反《美國殘疾人法》，判決沃爾瑪賠償1.25億美元，相當于8億人民幣左右。
面對如此高額賠償，沃爾瑪也是第一時間做出來回應，表示沃爾瑪不容忍任何形式的歧視，對該員工的日程調(diào)整是相對合理的。并表示美國平等就業(yè)機會委員會的要求難以實現(xiàn)，因為聯(lián)邦法律允許最高判決金額是30萬美元。
