近年來,一、二線城市公辦中小學(xué)新招崗位正越來越多地和編制“脫鉤”。2023年,廈門市市屬學(xué)校及各區(qū)發(fā)布校園招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告,本輪共計招募1409名教師,均為非編崗位。
“我是面試通過之后,才知道廈門原來取消編制。我覺得去了肯定要后悔的?!钡弥@一消息后,應(yīng)聘者徐清(化名)難掩失望,最終決定放棄前往廈門參加后續(xù)筆試,考慮其他學(xué)校職位。
對于公立中小學(xué)來說,選擇招聘非編教師的原因很簡單:減輕行政和財務(wù)壓力。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公立學(xué)校的編制人員名額由當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)管理,并由政府投入資金。但是,隨著城市化帶來的人口增長壓力和少子化趨勢的持續(xù)發(fā)展,許多城市的公立學(xué)校發(fā)現(xiàn),編制人員數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以滿足日益增長的學(xué)生需求。因此,他們不得不通過招聘非編教師來補充師資,以應(yīng)對這種情況。
盡管公立中小學(xué)選擇招聘非編教師的原因是缺乏資金,但教資考試報名人數(shù)的持續(xù)增長表明,許多人仍然希望成為專業(yè)的編制教師。據(jù)報道,2022年教資考試報名人數(shù)高達(dá)1144.2萬人,較十年前的17.2萬翻了66倍。
非編教師往往面臨著不穩(wěn)定的職業(yè)前景和待遇較低的問題。他們的工作經(jīng)驗可能不足,缺乏職業(yè)發(fā)展的機會。此外,非編制教師也可能面臨更高的工作壓力和工作不穩(wěn)定性,因為他們的聘用是由學(xué)校決定的,而不是政府的編制,因此他們可能會在學(xué)期結(jié)束后失去工作,或者在學(xué)校缺乏資金時被迫解雇。