近期，資深媒體人士胡錫進(jìn)在個(gè)人社交平臺(tái)上就五一假期的長(zhǎng)度發(fā)表了自己的看法。他指出，五一實(shí)際上只有一天的休息時(shí)間，這對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)顯然是不夠的。盡管我們通過(guò)各種方式拼湊出了5天的假期，但這確實(shí)顯得有些吃力。胡錫進(jìn)長(zhǎng)期呼吁應(yīng)將五一的實(shí)際休息時(shí)間恢復(fù)到3天，以便與國(guó)慶節(jié)相似，從而形成一個(gè)“黃金周”。

胡錫進(jìn)強(qiáng)調(diào)，盡管我國(guó)全年擁有11天的公共假期，這一數(shù)字與全球中等水平相當(dāng)，但我國(guó)的帶薪休假時(shí)間相較于很多其他國(guó)家仍然較短。更重要的是，由于工作壓力和繁忙，許多人的帶薪休假并未得到真正落實(shí)。因此，他堅(jiān)信恢復(fù)五一“黃金周”將對(duì)提高國(guó)民的幸福感產(chǎn)生積極影響。

他表示：“若我們能全面恢復(fù)五一‘黃金周’，這將極大提升中國(guó)人民的幸福感。‘以人為本’的理念歸根到底是為了增進(jìn)廣大人民群眾的福祉。這樣的舉措不僅實(shí)際成本可能并不高，甚至可能帶來(lái)社會(huì)效益的整體提升。因此，我們確實(shí)應(yīng)該考慮邁出這一重要步伐?！?/p>

關(guān)于五一假期的安排，雖然普通人對(duì)此表達(dá)了不少不滿，但這些聲音往往難以引起廣泛關(guān)注。與普通人不同，名人的每一句話和每一個(gè)舉動(dòng)都會(huì)受到密切關(guān)注。值得注意的是，不僅僅是五一假期，許多其他的假期也是通過(guò)“調(diào)休”來(lái)實(shí)現(xiàn)的。這意味著在假期前后，員工往往需要多工作一天以補(bǔ)償這些集中的休息時(shí)間，這種模式被一些人戲稱(chēng)為“假放”。